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AI 无处不在

亚信自成立之初,就定下了三个目标:一是要做互联网;二是要为中国做事;三是要做成最好的公司。在亚信25年的发展历程中,一代代亚信人为这个梦想而努力奋斗。在今天,我们仍然在为这个梦想而奋斗。

亚信科技的使命

依托产品、服务、运营、集成能力,助力企业数字化,持续创造新价值。

为客户。亚信科技一直以来致力于解决客户的需求,为客户提供具有竞争力的产品和解决方案,通过我们自身在产品、服务、运营、集成方面的能力,不断帮助客户解决问题,助力客户提升价值,实现数字化转型。

为社会。亚信科技是中国领先的软件产品及服务提供商,业务涵盖软件产品及服务、数字化运营服务,及业务咨询等多个领域,通过服务更多的客户,为社会的信息化建设贡献力量。

亚信科技的愿景

AI无处不在(AI Everywhere),有三层含义的解读:

1、AI代表智能服务,希望我们未来提供的智能服务无处不在;

2、AI代表亚信科技,希望我们提供的产品和服务无处不在,希望借助三大运营商和企业客户把我们的能力和服务传递到每个客户;

3、AI是爱的汉语拼音,代表爱无处不在,希望每个员工都能感受到公司的关爱。

我们的战略目标。我们要通过新业务、新客户、新模式的不断拓展,发挥我们自身的服务能力、产品能力、集成能力、运营能力,不断地实现业务突破和发展,为客户提供无处不在的软件产品和智能服务,成为令人尊重,受人尊敬的伟大公司。

我们的经营策略。我们坚持以客户为中心,持续关注客户、行业、市场的变化,持续为客户创造价值,通过成就客户,来成就自己,打造亚信科技可持续发展的核心竞争力。亚信科技的产品和服务也会源源不断、无处不在地注入到人们的生活之中。

我们的人才发展目标。亚信科技一直秉承着员工与企业共同成长,共同发展的理念,不断提升员工价值,并努力为员工营造具有人文关怀的工作环境,让爱无处不在,从而提升员工的工作和生活质量,让每位员工的生活变得更美好。

亚信科技的核心价值观

关注客户 结果导向 开放协作 追求效能 拥抱变化

一、关注客户

我们提倡:

1、站在客户立场上思考问题,积极主动挖掘客户的需求,能够根据客户的变化,解决客户的难点和痛点问题。

2、积极为客户提供有竞争力的产品及服务,并致力于为客户创造最终的业务价值。

我们反对:

1、站在自己的立场上思考问题,把更多的关注放在自我发展和自我需求上,反而忽略客户的需求。

2、只把关注客户挂在嘴上,没有落实到实际行动中,对客户提出的需求和建议,反应迟钝或无动于衷。

二、结果导向

我们提倡:

1、亚信科技的考核以结果而非过程来决定,每名员工都应该对自己的结果负责。

2、对于亚信科技的各级组织和个人来说,结果是绩效、用人、晋升的重要衡量标准。

3、亚信科技的每名员工都应该说到做到,承诺的事情要有结果,要为成功找方法,不为失败找借口。

我们反对:

1、只讲苦劳,不讲功劳。一味强调过程,而不注重结果。只关注过程,不对结果负责。

2、以过程表现衡量组织和员工绩效,不管结果好坏,只注重过程。

3、面对失败和挫折时,互相推卸责任,没有担当。

4、承诺的事没有结果,不了了之。

三、开放协作

我们提倡:

1、亚信科技的各级组织和个人都应该主动打破“山头意识”,破除部门壁垒,优先采纳公司现有的能力和技术。

2、亚信科技的各级组织和个人在面对外部市场时,都应该协同作战,共同拓展,共同维护亚信科技的品牌声誉。

3、亚信科技的各级组织和个人都应有开放的心态,去倾听和接纳他人的意见,在他人给予帮助时,表示感谢和赞赏。

我们反对:

1、考虑问题以部门利益为先,面对外部市场喜欢单打独斗而不利用公司现有资源。

2、拒绝分享或提供有利于目标实现的关键资源和信息,只考虑个人利益和部门利益。

四、追求效能

我们提倡:

1、亚信科技的各级组织和个人都应积极提升工作的精细化、标准化水平,通过数字化的管理手段,提升组织和个人的效能。

2、亚信科技的各级组织都应根据实际情况,及时优化流程和制度,及时优化庸冗人员,保持组织的精干高效。

我们反对:

1、工作无计划,缺乏目标,想到哪做到哪,工作粗枝大叶,无标准,随意性强。

2、为了人情,为了面子,不实事求是,容忍或允许不为公司发展做出贡献的人员存在。

五、拥抱变化

我们提倡:

1、亚信科技的各级组织和个人都应具备积极响应变化、敢于走出舒适区的意识。

2、亚信科技的各级组织应该具备敏锐洞察市场、行业、客户、竞争对手的变化,迅速捕捉各种市场机会的意识。

3、亚信科技的各级组织要积极关注行业变化,学习和掌握新技术、新方法,持续推进管理优化,提升组织应变能力。

我们反对:

1、思想僵化,不灵活,故步自封,不能容忍他人创新。

2、反应迟钝,对外部的变化不敏感,面对机会或潜在的机会畏首畏尾,停滞不前。

3、不学习,对别人优秀经验和做法视而不见,不愿尝试新的事物。

让软件有温度

每月一次Happy day